Veterinarski poslovni lideri igraju vitalnu ulogu u osiguravanju organizacijskog uspjeha promicanjem najsavremenije tehnologije i inovacija uz održavanje visokokvalitetne njege životinja.Osim toga, čelnici veterinarskih škola igraju ključnu ulogu u oblikovanju budućnosti profesije obučavanjem i inspiracijom sljedeće generacije veterinara.Oni vode razvoj nastavnog plana i programa, istraživačke programe i napore stručnog mentorstva kako bi pripremili studente za razvojno područje veterinarske medicine.Zajedno, ovi lideri pokreću napredak, promovišu najbolje prakse i podržavaju integritet veterinarske profesije.
Razne veterinarske firme, organizacije i škole nedavno su najavile nove promocije i sastanke.Oni koji su postigli napredak u karijeri uključuju sljedeće:
Elanco Animal Health Incorporated je proširio svoj upravni odbor na 14 članova, a posljednji dodaci su Kathy Turner i Craig Wallace.Oba direktora također rade u Elanco-ovim odborima za finansije, strategiju i nadzor.
Turner drži ključne rukovodeće pozicije u IDEXX Laboratories, uključujući glavnog direktora marketinga.Wallace je bio na vodećim pozicijama više od 30 godina u istaknutim kompanijama kao što su Fort Dodge Animal Health, Trupanion i Ceva.1
“Zadovoljstvo nam je što možemo poželeti dobrodošlicu Kathy i Craigu, dvojici izvanrednih lidera u industriji zdravlja životinja, u Elancoov odbor direktora,” rekao je Jeff Simmons, predsjednik i izvršni direktor Elanco Animal Health, u priopćenju kompanije.Nastavljamo da ostvarujemo značajan napredak.Vjerujemo da će Casey i Craig biti vrijedni dodaci Upravnom odboru u provedbi naših inovacija, portfelja proizvoda i strategija učinka.”
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neurologija), novi je dekan Fakulteta za veterinarsku medicinu na Univerzitetu Wisconsin (UW)-Madison.(Fotografija ljubaznošću Univerziteta Wisconsin-Madison)
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neurologija), trenutno je profesor veterinarske neurologije i direktor kliničkog istraživanja malih životinja na Texas A&M univerzitetu, ali je izabran na Univerzitet Wisconsin (UW)-Madison.Sljedeći dekan fakulteta će biti dekan.Fakulteta veterinarske medicine, stupa na snagu 1. avgusta 2024. Ovim imenovanjem UW-Madison Levin će postati četvrti dekan Fakulteta veterinarske medicine, 41 godinu nakon njegovog osnivanja 1983. godine.
Levin će naslijediti Marka Markela, MD, PhD, DACVS, koji će biti privremeni dekan nakon što je Markel bio dekan 12 godina.Markel će se povući, ali će nastaviti da vodi uporedni ortopedski istraživački laboratorij fokusiran na mišićno-koštanu regeneraciju.2
“Uzbuđen sam i ponosan što ću stupiti u svoju novu ulogu dekana,” rekao je Levine u članku UW News 2.„Srećan sam u radu na rješavanju problema i proširenju mogućnosti dok zadovoljavam različite potrebe škole i njene zajednice.Radujem se što ću nadovezati izvanredna dostignuća Deana Marklea i pomoći talentovanom nastavnom kadru, osoblju i studentima škole da nastave da ostvaruju pozitivan uticaj.”
Levineovo trenutno istraživanje fokusira se na neurološke bolesti koje se prirodno javljaju kod pasa, posebno one povezane s ozljedama kičmene moždine i tumorima centralnog nervnog sistema kod ljudi.Također je ranije bio predsjednik Američkog veterinarskog medicinskog udruženja.
„Lideri koji su uspješni kreatori projekata moraju razviti zajedničku, inkluzivnu kulturu koja naglašava zajedničko upravljanje.Da bih stvorio ovu kulturu, ohrabrujem povratne informacije, otvoren dijalog, transparentnost u rješavanju problema i zajedničko vodstvo”, dodao je Levine.2
Kompanija za zdravlje životinja Zoetis Inc imenovala je Gavina DK Hattersleya za člana svog upravnog odbora.Hattersley, trenutno predsjednik, izvršni direktor i direktor kompanije Molson Coors Beverage Company, donosi decenije globalnog vođenja javnih kompanija i iskustva u odborima u Zoetis.
“Gavin Hattersley donosi dragocjeno iskustvo našem upravnom odboru dok nastavljamo da se širimo na ključnim tržištima širom svijeta”, rekla je izvršna direktorica Zoetisa Christine Peck u 3. priopćenju kompanije. “Njegovo iskustvo kao izvršnog direktora javnog preduzeća pomoći će Zoetisu da nastavi Nastaviti .Naša vizija je postati najpouzdanija i najvrednija kompanija u zdravstvu životinja, oblikujući budućnost brige o životinjama kroz naše inovativne, usmjerene na kupce i predane kolege.”
Hattersleyeva nova pozicija donosi Zoetisov odbor direktora na 13 članova.„Izuzetno sam zahvalan na prilici da se pridružim upravnom odboru Zoetisa u značajnom trenutku za kompaniju.Zoetisova misija da vodi industriju kroz najbolja rješenja za njegu kućnih ljubimaca u klasi, raznolik portfolio proizvoda i uspješnu kulturu kompanije usklađeni su S mojim profesionalnim iskustvom savršeno usklađenim s mojim ličnim vrijednostima, radujem se što ću igrati ulogu u Zoetisovim svijetlim budućnost”, rekao je Hattersley.
Na novostvorenoj poziciji, Timo Prange, DVM, MS, DACVS (Los Angeles), postaje izvršni veterinarski direktor NC State College of Veterinary Medicine.Prangeove odgovornosti uključuju poboljšanje efikasnosti Državne veterinarske bolnice NC kako bi se povećao broj slučajeva i poboljšalo kliničko iskustvo za pacijente i osoblje.
“Na ovoj poziciji, dr. Prange će pomoći u interakciji i komunikaciji s kliničkim službama, a također će blisko sarađivati s fakultetskim programom stipendija koji se fokusira na mentorstvo i dobrobit,” rekla je Kate Moers, DVM, DACVIM (kardiologija), MD, DVM, DACVIM (kardiologija), dekan, NC State College”, navodi se u saopštenju za javnost.4 „Poduzimamo korake da interakciju s bolnicama učinimo glatkijom kako bismo povećali opterećenje pacijenata.”
Prange, trenutno docent za hirurgiju konja na NC State College of Veterinary Medicine, nastavit će primati pacijente koji se bave operacijom konja i provoditi istraživanja o liječenju raka i promicanju zdravlja konja, navodi NC State.Školska nastavna bolnica opslužuje oko 30.000 pacijenata godišnje, a ova nova pozicija pomoći će u mjerenju uspjeha u liječenju svakog pacijenta i osiguravanju zadovoljstva korisnika.
“Uzbuđen sam zbog prilike da pomognem cijeloj bolničkoj zajednici da raste zajedno kao tim i da zaista vidim naše vrijednosti koje se odražavaju u našoj svakodnevnoj radnoj kulturi.Biće to posao, ali biće i zanimljiv.Zaista uživam u radu s drugim ljudima na rješavanju problema.
Vrijeme objave: Apr-23-2024